معوقات چندماهه، معیشت کادر درمان، به‌ویژه پرستاران را، در شرایط سختی قرار داده؛ آن هم در زمانی که کشورهای حوزه خلیج‌فارس برای کادر درمان چندین برابر ایران دستمزد پرداخت می‌کنند.

همین امر موجب افزایش نرخ مهاجرت کادر درمان شده است.

اروپا، آمریکا، کانادا و حالا کشورهای آسیایی و خاورمیانه در لیست مقصد پزشکان و پرستاران و متخصصان قرار گرفته است.

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت از معوقات تعرفه‌های پرستاری هفت ماه و معوقات اضافه کار سه‌ماهه پرستاران خبر داد. به گفته عبادی «حداقل در مراکز درمانی با کمبود 100 هزار پرستار مواجه هستیم».

پرستاران در ایران درآمدی تقریبا بین 250 تا 450 دلار دارند و همین پرستار در کشورهای اروپایی تقریبا بین 2500 تا 3200 دلار درآمد ماهانه دارد و در بعضی از کشورها و ماهانه تا مرز 6200 دلار و حتی بیشتر افزایش پیدا می‌کند.

رضا لاری‌پور، سخنگوی نظام پزشکی کشور در گفت‌وگو با «دنیای اقتصاد»:

بسته شدن مراکز درمانی، محدودیت و گرانی دسترسی شهروندان به خدمات درمانی و کاهش کیفیت خدمات درمانی از جمله مهم‌ترین تبعات این مهاجرت‌هاست.

تعداد مهاجرت‌ها در دولت چهاردهم کاهش نسبی دارد که افزایش قیمت دلار و کاهش توانایی افراد برای تامین‌ هزینه‌های سفر و اقامت دلیل عمده آن است.‌

امروز در کشورهای اطراف ما و در کشورهای حاشیه خلیج فارس، بیش از ۲۵ تا ۳۰ برابر نسبت به ایران پرداختی داریم. همین پرداختی در ترکیه ۱۸ برابر، در کشورهایی مانند عراق، هند و پاکستان بین ۸ تا ۱۰ نسبت به ایران تفاوت وجود دارد.

اگر دولت واقعا می‌خواهد جلوی مهاجرت خروج نیروها را از کشور بگیرد یا جلوی تغییر شغل این افراد را بگیرد، چاره‌ای ندارد که از طریق قانون و مجلس و نهادهای واسطه مانند صندوق ذخیره ارزی و... برخی مشکلات جامعه پزشکی و پرستاری را برطرف کند.

تقریبا می‌توانم بگویم که نزدیک به ۱۰ هزار نفر امسال از ما درخواست ارائه گواهی حسن انجام کارشان را داشتند و کسانی معمولا به دنبال این گواهی می‌آیند که در مراحل پایانی مهاجرت قرار دارند. معمولا بالای ۹۰ تا ۹۵ درصد از این افراد از کشور خارج می‌شوند.

دنیای اقتصاد